李辉也算是兴越的创始人之一，以技术占股，技术组负责人。

        在分配股权时，他们有签署过私下协议，若是离职，李辉需要交易放弃股权。

        连竞业协议保密协议，也是按照最严苛的方式签署的。

        但他还是提了离职，还是在他主导研发的新技术下个月面世之前。

        放弃了所有股份分红，还有兴越大好前景。

        “总不会也是想要跟我谈条件吧？”沈洛怡私以为这种可能性并不大，李辉她接触过很多次，是个脚踏实地，只对科研上心的男人。

        李助理谨慎着措辞：“我查了下，李辉最近家庭状况稳定，也没有什么需要大用钱的事情。”

        那便更不能理解了。

        不为钱财，她确实理解不了李辉有什么必要的离职原因。

        “和他说，来沈氏面谈离职的事情吧。”沈洛怡深吸一口气，眉心微折，又觉不好，“算了，我记得是明天有兴越定期的季度会议的，我去一趟兴越吧。”

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