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第67章 (2 / 4)_

        他们之前就没能加入外勤小队,能不被饿死,已经尽了全力,就更别说花费体能去锻炼身体了。

        他们有时一整天只能吃到一顿饭,没人派活又没得吃时,只能勒紧裤腰带,躺在床上,以减少体能消耗。

        在这种情况下,一旦没能有个好的开局,或是撞了大运觉醒异能,陷入恶性循环几乎是必然的事。

        因此,在姜曙微说需要先进行体能测试进行筛选时,他们脸上的紧张几乎化为实质。

        如果那些外勤小队的成员也参与竞争,那他们将毫无胜算。

        姜曙微听不到他们的心声,还在有条不紊地向众人简单介绍考评机制。

        “因为巡逻和岗哨的岗位名额有限,招募会对全营地开放,所以在考核过后,会采取末位淘汰制。”

        “王修竹作为主教练,殷沁作为副教练,他们和保卫组其余带教陪练会观察各位在工作期间的表现,并针对不同方面进行打分,每一位教练对于每一项考核内容打出的分数都会有不同权重。”

        “不是战斗力高就一定会被留下,也不是基础弱就完全没有希望。”姜曙微道,“如果基础太弱,也不用担心。你们的努力会被看见。”

        “另外,前三个月内,每个月会进行一次考核,人选变动相对较大。在稳定后,考核频率会逐渐降低至两月一考、一季度一考,如果有意向加入的,建议最好把握住机会。”

        一个清瘦的青年弱弱发问:“可是如果没能通过第一次考核,通过考核的人应该会有教练指导,每天训练吧?我们岂不是更加没有机会了?”

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